Nachrichten
Diejenigen, die sich vor der Arbeit drücken
Wer von uns ist am Arbeitsplatz noch nie einer Person in einer Führungsposition begegnet, deren Beitrag zur Arbeitsproduktivität einem manchmal gelinde gesagt fragwürdig erscheint? Bei solchen Menschen wundert man sich wirklich, wie sie in eine derart...
Wie man sich vom «Blue Monday» nicht das Jahr vermiesen lässt
Article publié le jeudi 22 janvier 2026 dans le 24h et le vendredi 23 dans la Tribune de Genève. En écrivant cette chronique pour la troisième semaine de janvier, je n’ai pas pu éviter de penser au « Blue Monday », expression populaire désignant le troisième lundi du...
Die Menschheit lässt sich in zwei Kategorien einteilen – in Tucos und Blonde
Dans Le Bon, la Brute et le Truand, il existe une scène devenue culte : deux hommes face à face dans le cimetière de Sad Hill. L’un est armé, l’autre creuse. Le monde y est résumé de manière brutale, presque caricaturale, en deux catégories très simples : ceux qui ont...
FROHE FESTTAGE!
Geschätzte Partner und Freunde,Im Namen aller Kollegen und Partner von Chaberton Partners, Ganci Partners und Novelia wünsche ich Ihnen von Herzen frohe Festtage und schöne gemeinsame Momente mit Ihren Liebsten. Ich möchte die Gelegenheit nutzen und Ihnen...
ROSIGE ZEITEN ALS AUFRUF ZUR VERÄNDERUNG (Denn wer auf die Krise wartet, hat den Anschluss bereits verpasst)
Viele begehen den Fehler, Veränderungen erst bei Schwierigkeiten oder in herausfordernden Zeiten in Betracht zu ziehen – sei es im Unternehmen, bei der Karriereplanung, im Privatleben oder sogar im Sport. Ein leider häufig beobachtetes Phänomen, während in Wahrheit...
Die Kommunikationsflut eindämmen, um wieder völlig präsent zu sein
Outlook, WhatsApp, WhatsApp Pro, Signal, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Instagram Messenger, Snapchat, Telefon, SMS, Bloomberg Chat... All diese Kommunikationsmittel sind Teil unseres Alltags. Wir verwenden sie für die Arbeit, die Freizeit, die Jobsuche oder...
VOM KATECHISMUS DES MANAGEMENTS
Legen Sie eher einen coachenden Managementstil an den Tag oder verfolgen Sie einen integrativen, partizipativen Ansatz und neigen dazu, Verantwortung abzugeben? Es ist interessant, ja sogar faszinierend, die Entwicklung nicht der Managementpraktiken selbst, sondern...
Den Abstieg meistern: Die Kunst, sich auf das Leben nach dem Erfolg vorzubereiten
Ich hatte immer schon ein Faible für Autos und die Marketingstrategien von Automobilunternehmen. Viele von ihnen legen den Schwerpunkt auf maximale Geschwindigkeit und Beschleunigung, um uns damit weiter Träumen zu lassen (allen Einschränkungen durch die...
„Den Blick in die Zukunft richten!“: Wirtschaft und Amnesie
In der derzeit scheinbar wenig unternehmungslustigen Welt der Wirtschaft gibt es einen Satz, der wie ein heiliges Mantra immer wieder auftaucht: «Wir müssen den Blick auf die Zukunft richten». Dieses an sich inspirierende Motto verleiht Unternehmern, die es verkünden,...
Beschäftigung von Führungskräften über 50: Vorurteile abbauen, Erfahrung wertschätzen
Artikel veröffentlicht am 30. Oktober in «24h» und am 1. November in «TdG» Kürzlich wurde ich von LevelPlus eingeladen, einer Initiative des Kantons Genf, die sich für die Beschäftigung von Führungskräften über 50 einsetzt. Ich hatte das Vergnügen, an einer spannenden...
NACHRICHTEN
Diejenigen, die sich vor der Arbeit drücken
Wer von uns ist am Arbeitsplatz noch nie einer Person in einer Führungsposition begegnet, deren Beitrag zur Arbeitsproduktivität einem manchmal gelinde gesagt fragwürdig erscheint? Bei solchen Menschen wundert man sich wirklich, wie sie in eine derart...
Wie man sich vom «Blue Monday» nicht das Jahr vermiesen lässt
Article publié le jeudi 22 janvier 2026 dans le 24h et le vendredi 23 dans la Tribune de Genève. En écrivant cette chronique pour la troisième semaine de janvier, je n’ai pas pu éviter de penser au « Blue Monday », expression populaire désignant le troisième lundi du...
Die Menschheit lässt sich in zwei Kategorien einteilen – in Tucos und Blonde
Dans Le Bon, la Brute et le Truand, il existe une scène devenue culte : deux hommes face à face dans le cimetière de Sad Hill. L’un est armé, l’autre creuse. Le monde y est résumé de manière brutale, presque caricaturale, en deux catégories très simples : ceux qui ont...
FROHE FESTTAGE!
Geschätzte Partner und Freunde,Im Namen aller Kollegen und Partner von Chaberton Partners, Ganci Partners und Novelia wünsche ich Ihnen von Herzen frohe Festtage und schöne gemeinsame Momente mit Ihren Liebsten. Ich möchte die Gelegenheit nutzen und Ihnen...
ROSIGE ZEITEN ALS AUFRUF ZUR VERÄNDERUNG (Denn wer auf die Krise wartet, hat den Anschluss bereits verpasst)
Viele begehen den Fehler, Veränderungen erst bei Schwierigkeiten oder in herausfordernden Zeiten in Betracht zu ziehen – sei es im Unternehmen, bei der Karriereplanung, im Privatleben oder sogar im Sport. Ein leider häufig beobachtetes Phänomen, während in Wahrheit...
Die Kommunikationsflut eindämmen, um wieder völlig präsent zu sein
Outlook, WhatsApp, WhatsApp Pro, Signal, LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Facebook, Instagram Messenger, Snapchat, Telefon, SMS, Bloomberg Chat... All diese Kommunikationsmittel sind Teil unseres Alltags. Wir verwenden sie für die Arbeit, die Freizeit, die Jobsuche oder...
VOM KATECHISMUS DES MANAGEMENTS
Legen Sie eher einen coachenden Managementstil an den Tag oder verfolgen Sie einen integrativen, partizipativen Ansatz und neigen dazu, Verantwortung abzugeben? Es ist interessant, ja sogar faszinierend, die Entwicklung nicht der Managementpraktiken selbst, sondern...
Den Abstieg meistern: Die Kunst, sich auf das Leben nach dem Erfolg vorzubereiten
Ich hatte immer schon ein Faible für Autos und die Marketingstrategien von Automobilunternehmen. Viele von ihnen legen den Schwerpunkt auf maximale Geschwindigkeit und Beschleunigung, um uns damit weiter Träumen zu lassen (allen Einschränkungen durch die...
„Den Blick in die Zukunft richten!“: Wirtschaft und Amnesie
In der derzeit scheinbar wenig unternehmungslustigen Welt der Wirtschaft gibt es einen Satz, der wie ein heiliges Mantra immer wieder auftaucht: «Wir müssen den Blick auf die Zukunft richten». Dieses an sich inspirierende Motto verleiht Unternehmern, die es verkünden,...
Beschäftigung von Führungskräften über 50: Vorurteile abbauen, Erfahrung wertschätzen
Artikel veröffentlicht am 30. Oktober in «24h» und am 1. November in «TdG» Kürzlich wurde ich von LevelPlus eingeladen, einer Initiative des Kantons Genf, die sich für die Beschäftigung von Führungskräften über 50 einsetzt. Ich hatte das Vergnügen, an einer spannenden...
Anlässe
Round TABLE
L’entreprise de demain sera-t-elle sans travailleurs ?* Westhive Genève Pont-Rouge, 16 septembre 2025 Monsieur Thomas Boyer, CEO du Groupe Mutuel Madame Alisée de Tonnac, Co-fondatrice et co-CEO de Seedstars Monsieur Alain Nicod, Entrepreneur et Fondateur & Senior...
Round Table
Esprit d’entreprendre, comment développer une culture institutionnelle innovante et attirer les meilleurs talents Hôtel Royal Savoy Lausanne, 3 juin 2024 Madame Anne Headon, Vice-Chair of the Board, Eldora Group ; Director HUB Entrepreneurship and Innovation, UNIL...
Round table
Westhive Geneva, 1. Oktober 2024 Madame Sophie Dubuis, Présidente du Conseil d’Administration de Migros Genève ; ancienne Présidente du Conseil de Fondation de Genève Tourisme & Congrès ; Administratrice de la BCGE ; Vice-Présidente de l’Union Patronale...
